Técnico MERA Proyecto EMPODERAMIENTO COMUNITARIO PARA LA PREVENCIÓN Y RESPUESTA A LA VBG
SUMMARY
CONVOCATORIA INTERNA/EXTERNA
RH003/2025
Save the Children International en Bolivia, en el marco de las acciones programáticas 2025 del proyecto: “Empoderamiento comunitario para la prevención y respuesta a la violencia basada en género” invita a las personas interesadas que consideren que cumplen con los requisitos del cargo a enviar su postulación para la posición de:
TÉCNICO MERA: EMPODERAMIENTO COMUNITARIO CONTRA LA VBG
(NAT5)
SEDE DE TRABAJO:
SANTA CRUZ
- Propósitos del cargo:
Garantizar la implementación de los procedimientos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) establecidos en Save the Children, desarrollando las acciones necesarias para que el proyecto logre sus objetivos con la calidad esperada y generando información confiable sobre, indicadores de actividad, entregables y resultados.
2.Requisitos del cargo:
Formación:
- Licenciatura en ciencias sociales o económicas
- Cursos de postgrado en planificación, monitorie y evaluación (deseable)
- Formación adicional en gestión de proyectos
- Conocimiento de Microsof Office
- Manejo avanzado de Excel
- Manejo de Kobo, CommCare
Experiencia:
- Al menos 3 años de experiencia progresiva en el área de proyectos para el desarrollo
- Al menos 2 años de experiencia específica en procesamiento de datos: levantamiento, depuración y sistematización.
- Experiencia específica en desarrollo comunitario, planificación, ejecución y evaluación de proyectos.
Competencias técnicas y personales:
- Conocimiento del contexto social y cultural de la población meta en el Departamento de Santa Cruz.
- Conocimiento en sistematización y priorización de información
- Compromiso y vivencia en la práctica de los valores de Save the Children: integridad, responsabilidad, colaboración, ambición y creatividad
- Capacidad de mantener relaciones en el marco de la cordialidad y respeto con colegas de trabajo
- Compromiso con un enfoque de trabajo que promueva la diversidad, equidad e inclusión
- Compromiso y aplicación de la transversal de derechos humanos y de la niñez en su práctica laboral.
- Capacidad de trabajar bajo presión
Idiomas:
Certificación en inglés a nivel B2 a nivel intermedio
Otros:
- Disponibilidad y habilidad para cambiar drásticamente las horas y prácticas de trabajo, y trabajar con equipos temporales externos, en el caso de emergencias
- Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a los municipios de Santa Cruz donde se desarrollará el proyecto
3. Postulación:
Las personas interesadas realizar su postulación adjuntando: su carta de postulación, adjuntando, hoja de vida actualizada y tres referencias personales hasta el domingo 12 de enero del 2025
Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.
Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.
Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.